题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是通过考核者与被考核者之间的沟通，就被考核者在考核周期内的绩效情况进行反馈，在肯定成绩的同时，找出工作中的不足并加以改进。
A.绩效监控
B.绩效评价
C.绩效反馈
D.绩效计划
提问人：网友Chenshan2019
发布时间：2022-04-29
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B、绩效评价
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D、绩效计划
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第2题
（)是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效沟通B.绩效计划C
()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效考评
第3题
（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评
（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
A.绩效考评
B.绩效计划
C.绩效反馈
D.绩效沟通
第4题
是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩岁考评B.绩效计划
是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
A.绩岁考评
B.绩效计划
C.绩岁反馈
D.绩效沟通
第7题
绩效反馈面谈（）。
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见，以免影响核对考评结果（以免影响薪酬的调整）
E.针对考核结果，与被考核者协商，提出未来计划期内的工作目标和发展计划
第8题
绩效反馈面谈的作用是（）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的
绩效反馈面谈的作用是（）。
A．促进考核者和被考核者之间的沟通
B．促使绩效低下员工的主动辞职
C．促进员工进一步提高绩效
D．消除组织目标和个人目标之间的冲突，提升组织竞争力
第9题
绩效反馈面谈时应注意（）。
A.面谈的重点在于向员工宣讲考核结果
B.通过正面反馈，关注和肯定被考核者的长处
C.与被考核者讨论每项工作目标的考评结果
D.最好不要让被考核者发表意见，以免影响薪酬的调整
E.针对考核结果，与被考核者协商未来计划和工作目标
第10题
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的是（）。A.分析整理绩效考核结果B.指导被考核者制
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的是（）。
A.分析整理绩效考核结果
B.指导被考核者制订绩效改进计划
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者在绩效方面的问题
