题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型。

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

提问人：网友jimgmt 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据创业动机的不同,可将创业方式划分为()。

A.生存型创业和机会型创业

B.新兴创业和传统创业

C.公司创业和家族企业继承创业

D.个人独立创业和合伙创业或团队创业

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第2题

根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()。

A.解决问题型团队

B.自我管理型团队

C.全面提高型团队

D.多功能型团队

E.互利型团队

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第3题

在职业活动中。所谓“理智信任”的意思是（）。

A.相互信任，同时也反对不明是非、不分善恶的盲目信任

B.既信任，又怀疑

C.表面上信任，实际上不信任

D.即使信任，也要加强防范和戒备

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第4题

关于“承诺”，正确的做法是（）。

A.发自内心，不自欺欺人

B.承诺的力度要量力而行

C.有“承”必践，有“约”必履

D.充分相信他人的承诺

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第5题

第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（）。

A.赫兹伯格

B.亚当斯

C.莱文泽尔

D.弗洛姆

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第6题

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）。

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

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第7题

（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。

A.工作效率

B.成本控制

C.工作过程

D.工作成果

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第8题

（）是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。

A.职系

B.职组

C.职门

D.职等

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第9题

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）。

A.晕轮效应

B.感情效应

C.近因误差

D.离散误差

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第10题

以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）。

A.完全排除评估者主观因素的影响

B.对评估者的自身素质要求降低了

C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来

D.有详细的评估方案、测试工具和评判标准

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