更多“()的“济世养生”精神有两句话:“炮制虽繁必不敢省人工,品味…”相关的问题
第1题
“炮制虽繁,必不敢省人工;品味虽贵,必不敢减物力”。正是秉持两个“必不敢”理念,使得同仁堂品牌300多年长盛不衰。
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第2题
“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”是同仁堂人的承诺;“修合无人见,存心有天知”是同仁堂人良心。在这份坚守中,同仁堂从346年前的一间小药铺发展为今天享誉中外的著名企业。同仁堂的成功得益于()
A. 爱岗敬业,在无私奉献中创造价值
B. 遵纪守法,在追求和谐中成就自我
C. 艰苦奋斗,在自主创新中谋求发展
D. 诚实守信,在服务社会中实现价值
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第3题
北京同仁堂药店内有一副对联:“炮制虽繁,必不敢省人工;品味虽贵,必不敢减物力。”正是靠着这份承诺,同仁堂经历300多年风雨而不倒,从一家普通的家庭药铺发展为国药第一品牌。从哲学角度看,上述材料表明()
A. 物质对意识具有决定作用
B. 精神不是万能的
C. 正确的思想意识是做工作取得成功的决定因素
D. 正确的思想意识能促进客观事物的发展
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第4题
哪个老字号的牌匾是乾隆皇帝题写的?
A、同仁堂
B、六必居
C、全聚德
D、都一处
E、都一处
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第5题
"炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力"是哪家药店的店训()
A、陈李济
B、同仁堂
C、胡庆余堂
D、乐仁堂
E、九芝堂
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第6题
企业( )建设要注重“三性”,即自有性、原创性、独特性。
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第7题
( )的永恒主题是企业同客户、用户、消费者的关系问题。
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第8题
管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。
A.扁平结构 B.锥形结构
C.直线型组织结构 D.直线职能型组织结构
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第9题
管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。
A.扁平结构 B.锥形结构
C.直线型组织结构 D.直线职能型组织结构
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