题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理幅度大而管理层次少的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比36.36%
· 有3位网友选择 C，占比27.27%
· 有2位网友选择 D，占比18.18%
· 有2位网友选择 A，占比18.18%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理幅度大而管理层次少的组织结构是（)。 A．扁平结构 B．…”相关的问题

第1题

锥形结构是管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态（）

点击查看答案

第2题

组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为（)结构

点击查看答案

第3题

现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是（)。

现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是()。

A．精简人员

B．区分层次

C．细化分工

D．加快应变

点击查看答案

第4题

管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）

A.管理严密

B.分工明确

C.上下级易于协调

D.信息纵向流通快，管理费用低

点击查看答案

第5题

管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为（）

A.直线型组织结构

B.扁平式结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

点击查看答案

第6题

扁平型组织结构的表现为（)。A．管理幅度小,管理层次多B．管理幅度大,而管理层次少C．管理人员负担较

扁平型组织结构的表现为()。

A．管理幅度小,管理层次多

B．管理幅度大,而管理层次少

C．管理人员负担较轻

D．不利于节约管理费

点击查看答案

第7题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。（)A．正确B．错

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。()

A．正确

B．错误

点击查看答案

第8题

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构，它可以密切上下级之间的关系。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第9题

垂直型组织结构的表现为()。

A.管理幅度小,管理层次多

B.管理幅度大,而管理层次少

C.利于管理者进行有效的监督

D.利于最高层与最低层之间的信息传递

E.有利于上下级之间迅速沟通

点击查看答案

第10题

管理层次少而管理幅度大，其纵向结构就呈扁型形态。在这种扁型形态的纵向结构便于下级决策组织

因地制宜，发挥创造性，但是由于分权过大，则可能政令不行，削弱最高决策的权威性。()

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信