题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业()。
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
提问人:网友cher_chiang
发布时间:2022-01-07
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
A. 绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
C. 成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展
D. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E. 绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
A、达成目标
B、挖掘问题
C、分配利益
D、促进成长
A、达成目标
B、挖掘问题
C、分配利益
D、促进成长
A、达成目标
B、挖掘问题
C、分配利益
D、促进成长
A、需要层次理论
B、双因素论
C、成就需要理论
D、期望理论
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