题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

科学管理的信条是()

A.工人是人，有需求且需要激励;高效率工作来自于好的人际关系

B.工人就是机器，改善工作流程，就可以提高工作效率

C.企业整体是一个系统，具有人、组织、结构、技术和环境等因素。

D.没有最好的，只有最合适的管理

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。

A．错误

B．正确

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第2题

科学管理理论之父是（），梅奥的人际关系学说中指出，工人是“社会人”而不是（）。

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第3题

【单选题】工人是“社会人”，而不是“经济人”。这是（）的观点：

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.人际关系理论

D.数量管理理论

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第4题

泰罗科学管理理论的基本内容包括

A.劳动方法标准化

B.工人是“社会人”

C.培训工人科学化

D.差别计件工资制

E.管理职能专业化

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第5题

泰勒认为：实行科学管理的根本目的是

A.提高企业的经济效益

B.有利于人的全面发展

C.提高工作效率

D.满足工人心理需要

E.以上答案都不是

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第6题

泰勒科学管理的贡献说法正确的是（）。

A.提倡用科学的管理方法代替传统的经验方法

B.思想转变对科学管理的存在是绝对重要的

C.科学管理认为工人是“经济人”

D.泰勒的科学管理重视物质技术因素，忽视人及社会因素

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第7题

下述观点不属于管理学家泰勒的是（）

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.科学管理的中心问题是提高劳动生产率

C.提出差别计件付酬制

D.要科学的挑选工人

E.把管理职能与实际操作分开

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第8题

以下属于科学管理原则的是（)。

A.确立每项工作的科学工作方法

B.合理选择工人，做到人适其事

C.教育、培训、强化工人以使他们按照科学方法来工作

D.管理当局与工人精诚合作、共担工作和责任

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第9题

以泰勒为代表的科学管理学派的主要思想不包括（)。A.实行标准化管理B.工人是社会人，

A.A.实行标准化管理

B.B.工人是社会人，而不仅仅是经济人

C.C.实行刺激性的计件工资

D.D.使管理职能细化，在此基础上实行“职能工长制"

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第10题

下列哪一观点不属于科学管理四项原则？（)A．将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发

下列哪一观点不属于科学管理四项原则？()

A．将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本

B．建立真正科学的劳动过程

C．管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

D．将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

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