题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面选项中,属于不属于传统人事管理的内容是()。

A.奖惩

B.参与企业战略决策

C.工资福利

D.绩效评估

E.就业指导

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

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第1题

下面选项中，属于不属于传统人事管理的内容是()。

A.奖惩

B.考核

C.工资福利

D.参与企业战略决策

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第2题

下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。

A.解雇

B.参与企业战略决策

C.考核

D.薪酬福利

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第3题

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是（）。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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第4题

下列选项中属于国务院期货监督管理机构制定的期货公司持续性经营规则的内容的是（)。

A.人事管理

B. 财务管理

C. 风险管理

D. 利润分配

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第5题

（）属于传统人事管理的内容。

A.发放薪酬

B.发布招聘通知

C.管理人事档案

D.制定培训经费预算

E.规划员工职业生涯

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第6题

属于传统人事管理内容的是（）。A．发放薪酬 B．发布招聘通知 C．管理人事档案 D．规划员工职业生涯E．人

属于传统人事管理内容的是（）。

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．规划员工职业生涯

E．人力战略规划

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第7题

下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。

A.以人为中心

B.视人为资源

C.把人力开发放在首位

D.视人为物，视人为成本

E.被视为非生产、非效益部门

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第8题

属于传统人事管理的内容。(2003年11月二级真题)

A.发放薪酬

B.发布招聘通知

C.管理人事档案

D.制定培训经费预算

E.规划员工职业生涯

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第9题

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有（)

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建

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第10题

下列关于现代人力资源管理与传统人力资源管理的主要区别，说法错误的是（）

A.传统人事管理基本上属于行政事务性的工作，很少参与企业决策

B.现代人力资源管理更加强调管制、监督等控制方面的功能

C.传统人事部门与其他部门的关系相对立，工作内容比较简单

D.现代人力资源注重对人力资源的开发

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