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[多选题]

事业单位工作人员在受处分期间(),可以提前解除处分。

A.有重大立功表现

B.按照有关规定给予个人记功以上奖励的

C.经作出处分决定的监察机关批准后

D.未发现新的违法线索的

提问人:网友tangmanyun 发布时间:2022-01-06
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[138.***.***.222] 1天前
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[126.***.***.182] 1天前
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[104.***.***.72] 1天前
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[254.***.***.30] 1天前
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第1题
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事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

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第2题
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第3题
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第4题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以

事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予()以上奖励的,经()批准后,可以提前解除处分。

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事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。()

参考答案:错误

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第7题
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位()
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第8题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。()
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第9题
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不
得确定为合格及以上等次。()

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第10题
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。判断对错
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第11题
事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核可以确定为合格及以上等次()
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