题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
陈某是应届毕业生,其成功应聘了某家大型企业,这是其首次签定劳动合同,两年的劳动合同,公司认为陈某无工作经验,要学的东西很多,所以定其试用期为三个月,陈某认为试用期太长了,但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
提问人:网友dll698
发布时间:2022-01-07
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
A. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
B. 三年以上固定期限,试用期不得超过五个月
C. 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.浪费材料,给系统的使用带来不便
C.影响系统的使用寿命
D.浪费材料又增大成本,如日常维护不佳,螺纹生锈严重,会给今后检修带来困难
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