劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间？

陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。()

此题为判断题(对，错)。

A. 一个、二个、六个

B. 一个、二个、三个

C. 二个、三个、六个

D. 二个、三个、六个

A、2

B、3

C、6

D、9

A. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B. 三年以上固定期限，试用期不得超过五个月

C. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

A.购买人身意外伤害保险

B.减少应急救援人员的人身风险

C.配备必要的防护装备和器材

D.全选

根据《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。法律另有规定的，依照其规定。

A.四年

B.三年

C.五年

D.二年

《民法总则》规定，涉及( )等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。

A.人格尊严

B.行为能力

C.遗产继承

D.接受赠与

教育者要重视学生在调控学校环境方面的作用，培养学生自控、自理的能力，这体现了学校心理健康教育工作中优化环境要注意()

A、教育性原则

B、科学性原则

C、主体性原则

D、开放性原则