关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是()。
A.成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现"大锅饭"现象
A.成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
B.股东直接干预企业生产经营活动,扰乱企业日常管理秩序
C.股东执行持股计划和决策错误
D.企业容易出现"大锅饭"现象
A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式
B.员工持股计划能激发员工的工作积极性
C.持股人必须是本企业的在职员工
D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制
E.员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担
B、员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士
C、员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制
D、员工持股计划会显著增加企业的税务负担
A.坚持"风险共担、利益共享"的原则
B.可以流通、上市、上柜、继承、赠送
C.内部员工持股自愿原则
D.内部员工股同其他股份一样同股同权同利
A.工作价值取决于创造力、解决问题的能力
B.重视工作成就和工作内容
C.要求高学历且经验丰富的人才
D.工作成效不能立竿见影,难以短时间平衡
E.人员自我期望较高,对工作环境要求高
A.分类定级综合指标模式
B.单一企业规模类型绝对水平模式
C.单一企业净利润指标模式
D.单一企业规模类型系数模式
E.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
A.任意违反规章制度
B.新任股东直接干预企业生产经营活动
C.企业出现"大锅饭"和"搭便车"现象
D.企业日常管理秩序被扰乱
E.企业管理困难
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