根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

A．企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础

B．企业年金方案具有法律效力

C．尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金

D．企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

A. 积累制的企业年金

B. 现收现付制的企业年金

C. 待遇确定制企业年金

D. 缴费确定制企业年金

E. 待遇缴费混合制企业年金

A.积累制的企业年金

B.现收现付制的企业年金

C.待遇确定制企业年金

D.缴费确定制企业年金

E.待遇缴费混合制企业年金

DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合，其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是（）

A．利润分享计划加薪酬延付计划

B．确定供款计划加利润分享计划

C．确定供款计划加薪酬延付计划

D．任意组合皆可

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确