根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为:()。
A.积累制的企业年金
B.现收现付制的企业年金
C.待遇确定制企业年金
D.缴费确定制企业年金
E.待遇缴费混合制企业年金
A.积累制的企业年金
B.现收现付制的企业年金
C.待遇确定制企业年金
D.缴费确定制企业年金
E.待遇缴费混合制企业年金
下列不属于根据缴费和受益关系的不同划分的企业年金类型的是()。
A.待遇确定型
B.缴费确定型
C.混合型
D.部分积累型
A.在设定受益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用
B.设定受益计划经常会产生精算损益
C.在设定受益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现
D.企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等
A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D.单一计划和集合计划
A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制,而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划
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