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[判断题]
影响企业薪酬管理各项决策的外部因素有法律法规、劳动力市场的状况、物价水平、工作年限以及其他企业的薪酬状况。（)
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-01-07
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B、地区、行业薪酬水平的差异
C、企业制定的薪酬原则与策略
D、政府的宏观调控政策
E、国家法律法规
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第2题
下列关于影响薪酬设定的外在因素的理解正确的是（）。
A. 企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定
B. 处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业
C. 国家制定的相关法律法规，是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平
D. 在劳动力市场上，一般而言，供大于需时，劳动力价格（薪资）会上升；供小于需时，劳动力价格（薪资）会下降
E. 由于企业的业务性质与内容的不同，企业的薪酬政策也会存在较大的差异
第4题
基金代理销售对象包括（）。
A. 根据中国有关法律法规及其他有关规定可以投资于开放式证券投资基金的自然人
B. 在中国境内合法注册登记或经有权政府部门批准设立和有效存续并依法可以投资证券投资基金的企业法人、事业法人、社会团体或其他组织
C. 符合法律法规规定，经中国证监会批准可以投资于中国证券市场，并取得国家外汇管理局额度批准的中国境外的机构投资者
D. 有自主能力的自然人
