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[判断题]
自2016年2月1日起，按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的缴纳义务人免征教育费附加和地方教育附加，这一优惠政策仅适用于小规模纳税人。()此题为判断题(对，错)。
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-01-07
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A、10万元(含10万元)
B、5万元(含5万元)
C、8万元(含8万元)
D、3万元(含3万元)
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第4题
创办于1996年的广州国际照明展览会,展览面积平均每年以70%的速度增长,目前已发展成为世界第二、亚洲第一的国际级照明展。主办单位广州光亚展览公司在进行展览策划时选中照明产业,缘于当时中国照明产业的生产规模位居世界第一。中国有7000家以上的照明产业,10000多家建筑技术生产企业,中国同时也是最大的照明产品出口国。另外,中国农村人口有向城市大转移的趋势,未来十五年预计将有5亿人口转入城市,照明与
A．政策优势
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B．产业优势
C．地域优势
D．市场优势
第5题
施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动,最终形成建筑产品的场所,因此加强现场材料管理,是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员,都应掌握施工现场的材料管理原理和方法,材料员是建筑施工企业的关键岗位,根据材料员的工作职责,材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位,必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正
此题为判断题(对，错)。
第6题
关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有
A．程序性计划是准备用来处理常发性问题的
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B．非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的
C．如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划
D．如订货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划
第8题
某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()
A．组织设计上没有考虑命令统一的原则
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B．管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定
C．组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑
D．组织设计没有考虑到权责对等原则
