题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

属于外部招聘渠道的有()。

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.电子招募

E.私人就业服务机构

提问人:网友wahyygr 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有3位网友选择 B,占比30%
  • · 有2位网友选择 E,占比20%
  • · 有1位网友选择 D,占比10%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了B
[182.***.***.9] 1天前
匿名网友 选择了E
[43.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了A
[221.***.***.238] 1天前
匿名网友 选择了D
[224.***.***.220] 1天前
匿名网友 选择了B
[96.***.***.149] 1天前
匿名网友 选择了E
[104.***.***.125] 1天前
匿名网友 选择了B
[180.***.***.72] 1天前
匿名网友 选择了A
[38.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了A
[145.***.***.166] 1天前
匿名网友 选择了C
[83.***.***.45] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“属于外部招聘渠道的有()。”相关的问题
第1题
下列属于外部招聘的渠道的有()。
A.广告招募

B.校园招聘

C.员工举荐

D.人才招聘会

点击查看答案
第2题
下列属于外部招聘渠道类型的有()

A.熟人推荐

B.校园招聘

C.借助中介

D.广告媒体招聘

E.网络招聘

点击查看答案
第3题
外部招聘的渠道有()。
A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

点击查看答案
第4题
企业外部招聘的渠道有哪些?
点击查看答案
第5题
外部招聘的缺点在于()。
A.调整和定位时间较长

B.吸引、联系和评价较困难

C.导致明争暗斗会对员工士气产生消极的影响

D.会窒息新的思想和革新

E.会影响那些认为自己可以胜任空缺职位的内部员工的士气

点击查看答案
第6题
工作信息的来源一般包括()。
A.员工

B.主管

C.顾客

D.分析专家

E.词典和文献汇编

点击查看答案
第7题
临时雇佣计划有以下几种选择()。
A.内部临时员工储备

B.通过中介机构临时雇佣

C.将长期工转为临时工

D.利用自由职业者

E.短期雇佣

点击查看答案
第8题
人力资源规划的制定阶段,主要包括以下程序()。
A.对组织内外环境进行分析

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.制定人力资源供求平衡政策

E.制定人力资源各项规划

点击查看答案
第9题
技能清单是一个用来反映员工工作能力特征的列表,这些特征包括()。
A.培训背景

B.以前的经历

C.持有的证书

D.已通过的考试

E.主管人员的评价

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信