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公共部门人力资源需求预测方法有()。
[主观题]

公共部门人力资源需求预测方法有()。

公共部门人力资源需求预测方法有()。

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
公共部门人力资源需求预测是指什么?
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第2题
简述公共部门人力资源供给大于需求时的平衡策略。

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第3题
自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。( )

此题为判断题(对,错)。

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第4题
劳动力商品的价值有三部分组成,包括:()。
A、糊口

B、养家

C、自我教育发展

D、投资赚钱

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第5题
在IS曲线不变状况下,货币量减少会引起:()。
A、国内生产总值增长,利率下降

B、国内生产总值增长,利率上升

C、国内生产总值减少,利率上升

D、国内生产总值减少,利率下降

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第6题
个人主义表现为视个人利益高于一切,置于党和人民利益之上。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
记名债券,是指在债券上记有()姓名的债券。
A.债权人

B.债务人

C.发行人

D.筹资人

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第8题
俄罗斯许多著名作家、文艺理论家如()都参加过《现代人》的编辑工作,猛烈抨击沙皇专制和农奴制,捍卫批评现实主义文学。
A.杜勃罗留波夫

B.车尔尼雪夫斯基

C.别林斯基

D.卢那察尔斯基

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