题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人力资源信息系统主要包含哪些内容()。

A.信息基础设施

B.信息工作者

C.人力资源信息

D.市场信息

提问人:网友xtamdfn2005 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 C,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 A,占比22.22%
匿名网友 选择了C
[136.***.***.227] 1天前
匿名网友 选择了A
[61.***.***.26] 1天前
匿名网友 选择了B
[214.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了C
[245.***.***.24] 1天前
匿名网友 选择了B
[155.***.***.53] 1天前
匿名网友 选择了B
[10.***.***.82] 1天前
匿名网友 选择了B
[207.***.***.62] 1天前
匿名网友 选择了A
[124.***.***.115] 1天前
匿名网友 选择了C
[122.***.***.66] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“人力资源信息系统主要包含哪些内容()。”相关的问题
第1题
人力资源信息系统主要包含哪些内容?()

A.信息基础设施

B.信息工作者

C.人力资源信息

D.市场信息

点击查看答案
第2题
人力资源管理信息系统开发原则的主要有()

A.标准化原则

B.先进性原则

C.实用性原则

D.可扩展性原则

点击查看答案
第3题
人力资源规划至少需要两种信息支持,分别是
A、人事档案

B、组织人力资源供给信息

C、组织未来的人力资源需求预测

D、组织未来发展战略规划

点击查看答案
第4题
岗位工作分析具体内容主要包括哪些()。
A、岗位职责

B、资格条件

C、工作环境与危险性

D、工作概况,经验与培训等相关信息

点击查看答案
第5题
进行人力资源供给预测主要有哪些作用()。
A、检查现有员工填充企业中预计得岗位空缺的能力

B、明确指出哪些岗位上得员工将被晋升、退休或辞退

C、明确指出哪些工作的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或存在绩效、劳动纪律等问题

D、及时地为工作岗位的空缺提供合格的人力补给

点击查看答案
第6题
对劳动者个人的人力资源投资主要包括哪些内容()。
A、生理性投资

B、精神性投资

C、教育性投资

D、发展性投资

点击查看答案
第7题
“经济人”假设的主要观点有哪些()。
A、多数人生来就懒惰,他们都想尽量逃避工作

B、多数人的个人目标和组织的目标是相矛盾的,必须采取强制的、惩罚的办法,才能迫使达到组织目标

C、多数人干工作是为了满足温饱。因此,只有金钱才是激发他们积极性的惟一动力

D、一般人都没有雄心壮志,不愿负任何责任,宁愿受别人指挥和摆布,容易盲从,并缺乏自制力

点击查看答案
第8题
下列哪些属于能及对应原理的基本内容()。
A、人的能力没有显著的大小区别,只是类型不同。

B、按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态

C、不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉

D、人的能级与管理级次相互之间的对应程度,标志着社会进步和人才使用状态

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信