题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

案例研讨法是一种用（)方式进行培训的方法。

A.小组交流

B.案例分析

C.集体讨论

D.个别谈话

提问人：网友黄静 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有2位网友选择 A，占比20%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

登录/注册

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“案例研讨法是一种用()方式进行培训的方法。”相关的问题

第1题

有关案例研究法，下列描述正确的是()

A.案例研究法是一种以集体讨论方式进行培训的方法

B.案例分析可以分为两种类型:描述评价型和分析决策型

C.案例讨论可以按照"设疑--讨论---搜寻---创造---归纳"的步骤展开

D.案例分析法可以和其他的培训教学方法一起使用

E.案例分析法是一种填鸭式的高效率培训模式

点击查看答案

第2题

在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。 A.比较适宜于管理层人员

在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（）。

A.比较适宜于管理层人员的培训与开发

B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持人

C.用集体讨论方式进行

D.不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

点击查看答案

第3题

培训方式包括（)。A案例研究法B外派培训C研讨法D内部组织培训

培训方式包括()。

A案例研究法

B外派培训

C研讨法

D内部组织培训

点击查看答案

第4题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

点击查看答案

第5题

在企业培训中（)是最基本的培训方法。A讲授法B案例研究法C研讨法D角色扮演法

在企业培训中()是最基本的培训方法。

A讲授法

B案例研究法

C研讨法

D角色扮演法

点击查看答案

第6题

先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是()

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

点击查看答案

第7题

餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为A.四步培训法B.案例研讨法C.角色扮演法D.讨论

餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为

A.四步培训法

B.案例研讨法

C.角色扮演法

D.讨论法

点击查看答案

第8题

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有A、集体讨

培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有

A、集体讨论

B、示教与实习

C、相互讨论

D、专题小组讨论

E、小组演讲

点击查看答案

第9题

37（)是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种， A 案例研讨法 B 操作示

37()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用_]二较为机械性的丁种，

A 案例研讨法

B 操作示范法

C 讲授法

D 角色扮演法

点击查看答案

第10题

关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是（)。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题

关于培训与开发中的案例讨论法的说法，错误的是()。A.运用案例讨论法的主要目的是解决问题B.案例讨论法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C.案例讨论法的适用对象是中层以上管理人员D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信