题目内容
（请给出正确答案）
A.集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成
B.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
C.集体合同订立后，应当报送县级以上人民政府备案
D.集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍
E.集体合同生效后对劳动者和用人单位具有约束力
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A.A.未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B.B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C.C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D.D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门
B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力
C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立
D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都自签订之日起生效
D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同；
D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
A 五
B 十
C 十五
D 二十
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