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[判断题]

根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。()

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
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第1题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 ()的工资

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

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第2题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。()

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第4题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

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第5题
根据《劳动合同法》的规定,《劳动合同法》施行前已建立劳动关系、尚未订立书面劳动合同的,应当自劳动合同法施行之日起( )内订立。

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.15日

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。A

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

A 正确

B 错误

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第8题
依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳

依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同

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第9题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

根据《劳动合同法》规定,劳动合同的类型可分为()。

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第10题
《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立___劳动合同。

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第11题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A 公平

B 公开

C 公正

D 双方认可

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