题目内容
（请给出正确答案）
A.黑的条及白的空对光的反射存在差异，这种差异能被识别。
B.根据黑白符号的编码规则，条和空的粗细及其排列对应于一系列数字。
C.条形码自动识别的正确率很低。
D.根据商品的编码规则，一系列数字对应于某些不同的商品。
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B.强行给人家好处，不能让对方产生亏欠感
C.强行推销比强行赠送高明多了
D.实验中，没有拿到可乐的被试者，花钱买彩票的概率更大
A.目标协调原理是指，个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好
B.组织的目标，除非被组织成员所接受，是不会导致协作活动的。从根本上说，领导的目的就是要促使组织成员尽其所能地为组织作出贡献。但是，对于组织成员来说，组织的共同目标是外在的、非个人的、客观的目标。而个人的目标是内在的、个人的、主观的目标
C.个人之所以对组织的共同目标作出贡献，并不是因为共同目标就是他的个人目标，而是因为他觉得实现了组织的目标有助于实现他个人的目标。所以在指导和领导下级时，主管人员必需要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标
D.AB
E.AC
F.ABCD
A.公开竞争原理是指要不断提高组织的管理水平，就必须要在主管职务的聘任过程中，鼓励人员之间的公开竞争
B.把竞争机制引入人员配备工作，对组织能否有效地进行人员配备具有极其重要的意义
C.人才流动是实施公开竞争的前提条件
D.空缺的职务应该对任何人开放，同时，公开竞争必须建立在公平的基础之上
E.ABD
F.ABC
G.ABCD
B．教育技术的研究对象是与学习有关的学习过程和学习资源
C．教育技术的五大范畴是设计、开发、利用、管理和评价。
D．教育技术既是一个实践领域，又是一个理论领域。
B．狭义相对性原理表明在所有惯性系中，真空中的光速具有相同的量值C．
C．狭义相对论原理表明电磁学原理只在特殊参考系—以太参考系中成立．
D．爱因斯坦认为，不可能绝对地确定时间，在事件和信号速度之间有着不可分割的联系．
B、用发达国家跨国公司的相对竞争优势来解释对外直接投资
C、其相对竞争优势由小规模制造
D、当地采购和特殊产品优势是其相对竞争优势之一
A.能级层序原理必须按层次来进行，稳定的组织结构应该是塔形的能级分布
B.牌组织上层、中层、下层的不同职位，对人员素质能力的要求差别很大
C.各类能级的对应不可能一劳永逸，它是一个动态过程
D.岗位能级与人才运动都必须是合理而有序的
E.岗位能级与人才运动二者相结合，才能使能级层序原理在实践中发挥真正的能量
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