题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。（）

A．错误

B．正确

提问人：网友tuoluo 发布时间：2022-01-07

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第1题

建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

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第2题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天内订立书面劳动合同。()

A．错误

B．正确

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第3题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起（）订立书面劳动合同．

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.6个月内

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第4题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()

A．错误

B．正确

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第5题

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月之内订立书面劳动合同。

A、1个

B、2个

C、3个

D、6个

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第6题

已建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

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第7题

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。（）

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第8题

劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()

A．错误

B．正确

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第9题

项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。()

A．错误

B．正确

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