题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下行为不属轻微违纪的是（）

A.当月旷工半天

B.违章指挥或违章操作，造成公司财产或利益损失在1000元（含）以下

C.在公司内指定吸烟点以外的区域吸烟

D.在公司内擅自携带或存放易燃易爆化学品，未造成后果

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-22

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ABCD

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更多“以下行为不属轻微违纪的是（）”相关的问题

第1题

某员工当月无迟到及早退，有3次忘记打卡，该员工当月考勤会有何处罚（）

A.旷工1小时

B.旷工1天

C.旷工半天

D.无处罚

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第2题

某员工当月迟到两次（累计未超30分钟），另有两次忘记打卡，该员工当月考勤会有何处罚（）

A.旷工1小时

B.旷工1天

C.旷工半天

D.无处罚

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第3题

当月迟到（）分钟以上（不含），视旷工半天处理

A.10

B.20

C.30

D.40

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第4题

上班时间打盹属于（）行为

A.严重违纪

B.较重违纪

C.轻微违纪

D.一般违纪

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第5题

当月迟到、早退累计时间在（)视为旷工半天。

A.1-4小时

B.2-4小时

C.3-4小时

D.4-8小时

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第6题

员工早退的，不到1小时按（）算，超过1小时按（）算，超过半天按（）算

A.旷工1小时，旷工半天，旷工1天

B.旷工小时，旷工1天，旷工2天

C.旷工半天，旷工1天，旷工2天

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第7题

将手机带入中控室属于（）行为

A.严重违纪

B.较重违纪

C.轻微违纪

D.一般违纪

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第8题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为（)，超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

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第9题

依据《中国石化集团共享服务有限公司员工违反劳动纪律行为处分暂行办法》，下列行为属于给予降级或者撤职处分（）

A.当月累计旷工超过半天未超过2天的

B.当月连续旷工超过1天未超过3天的

C.在工作时间从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的

D.无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的

E.1

F.1G．1H．1

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第10题

机关干部借用并驾驶外单位公用车辆的行为不属违纪。

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第11题

机关干部借用并驾驶外单位公用车辆的行为不属违纪（）

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