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如新建项目无入职半年以上职员,可安排职员至已进入使用阶段的第一酒店各体验中心、第一酒店本部完成同合后再返回新项目开展工作()
[判断题]

如新建项目无入职半年以上职员,可安排职员至已进入使用阶段的第一酒店各体验中心、第一酒店本部完成同合后再返回新项目开展工作()

提问人:网友154336271 发布时间:2023-04-03
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第1题
入职时,职员级以上需签订()

A.人事代理协议

B.培训协议

C.竞业禁止协议

D.保密协议

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第2题
正式男职员,入职满一年,在女方生育时可享有5天护理假()
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第3题
婚假待育职员必须在结婚登记日后6个月内一次性取假,可入职即享受()
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第4题
入职3个月以上员工,若存在本月1个月有效新签项目无C级及以上,进入PIP()
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第5题
根据马斯洛需求层次理论,下列选项中属于人的社交需要的是()。

A.甲是公司新进的职员,希望在公司中能够交到一两个知心的朋友。

B.乙在公司工作半年,希望半年的辛勤付出能够获得领导及同事的肯定。

C.丙是刚参加工作的应届毕业生,刚入职就为自己做了详细的职业生涯规划,希望在工作上有所成就,实现自己的理想和抱负。

D.丁的合同期将要到期了,故近期他努力工作表现良好,希望公司能够继续聘用他。

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第6题
新职员在入职当月购买社会保险,在转正当月购买住房公积金()
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第7题
施工单位在其新职员入职()内,应对新员工进行安全培训

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第8题
职员入职,主要通过【预录入信息】,候选人收到邮件后填写个人信息()
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第9题
某员工为公司普通职员,入职报到购买一等座车票,是否可以如实报销()
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第10题
员工的试用期:职员层须入职满3个月,职工层须入职满1个月;最长不超过6个月()
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