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[单选题]
新员工引导的意义有()
A.促进新员工的组织化
B.减少新员工焦虑感
C.增进新员工的认同感
D.增加人力资源部的威信
提问人:网友bluebird3621
发布时间:2022-01-07
A.促进新员工的组织化
B.减少新员工焦虑感
C.增进新员工的认同感
D.增加人力资源部的威信
A. 社会主流价值、组织核心价值观如何与教育者在职业伦理教育和活动过程中发生联系
B. 教师、组织领导如何帮助学习者或员工以更有意义的发展方式处理道德问题
C. 如何看待和解决学习者或员工的价值冲突
D. 如何帮助学习者或员工接触、认识和吸纳现有的价值
E. 如何处理组织教育与社会环境影响的关系
F . 如何推动学习者或员工把用优秀的职业伦理与指导自己的情感、行为
A. 营业杠杆
B. 财务杠杆
C. 经营杠杆
D. 联合杠杆
E. 营运杠杆
A.微观控制
B.制度化控制
C.外在控制
D.习俗控制
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