题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

好的培训管理流程能创造组织的竞争优势，从而在日益引进市场化竞争的干部教育培训格局中获得更多的竞争优势，获得更好的发展。

A．错误

B．正确

提问人：网友dravinchen 发布时间：2022-01-07

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第1题

培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。

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第2题

培训流程的构成要素包括（）。

A. 标准化的培训流程

B. 程序化的过程控制

C. 规范化的操作方法

D. 具体化的指导文件

E. 明晰化的责任分

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第3题

跨国公司从交叉文化管理中获得竞争优势所应采取哪些策略()

A.识别文化差异

B.进行跨文化培训

C.建设统一的企业文化

D.人力资源战略

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第4题

实践证明,大体上可将培训五大控制过程分解为18个关键控制点,即“18个控制环节”。

A．错误

B．正确

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第5题

学员管理人员对学员的不同认识会导致学员管理工作的侧重点不同,但不会直接影响到管理工作水平和管理目标的实现。

A．错误

B．正确

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第6题

学员直接来自于社会,人脉广泛,不同程度的会受社会和交际圈中人的影响,有的学员带有明显的功利主义和现实主义。

A．错误

B．正确

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第7题

学员学习动机和学习要求的差异性将直接表现在学习需要的强度差异以及学习态度的差异等。

A．错误

B．正确

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第8题

作为一名中级培训师,除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外,还要进行培训教学研究。

A．错误

B．正确

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第9题

作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。

A．错误

B．正确

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