题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列选项中，不属于组织人力资源管理的三个层次的是（）
A.行政性活动
B.业务性活动
C.战略性活动
D.变革性活动
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-26
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下列选项中，不属于建立人力资源信息系统目的的是()。
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.规范人力资源管理流程
D.为企业员工决策提供帮助
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第2题
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（)。A.系统性B.复杂性C.灵活性D.目标性
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是()。
A.系统性
B.复杂性
C.灵活性
D.目标性
第3题
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____A企业总体战略B企业组织结构C法律法规D劳动力
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是____
A企业总体战略
B企业组织结构
C法律法规
D劳动力市场
E社会文化
第4题
下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是（)。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．人力资源配
下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是()。
A．人力资源的选择
B．订立劳务分包合同
C．人力资源配置计划
D．教育培训和考核
第5题
下列各项中（)不属于项目人力资源管理。A．编制组织规划B．进度计划C．人员获取D．队伍建设
下列各项中()不属于项目人力资源管理。
A．编制组织规划
B．进度计划
C．人员获取
D．队伍建设
第6题
下列选项中，说法错误的是（）。 A．狭义的建设项目组织中建设项目组织的成员都是通过
下列选项中，说法错误的是（）。
A．狭义的建设项目组织中建设项目组织的成员都是通过各种劳动聘用合同与该组织发生关系
B．狭义的建设项目组织具有明显的开放性和动态性
C．人力资源管理有不同的范围
D．广义的项目建设人力资源管理可以理解为建设项目业主人力资源管理范围的一种拓展或延伸
第7题
下列各项中，不属于项目人力资源管理的是（)。A．编制组织计划B．进度计划C．人员获取D．队伍组建
下列各项中，不属于项目人力资源管理的是()。
A．编制组织计划
B．进度计划
C．人员获取
D．队伍组建
第8题
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。A．人力
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。
A．人力资源需求与补充计划
B．员工调配和晋升计划
C．劳动力市场计划
D．劳动关系计划
第9题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是（)。A．工作分析B．绩效考核C．员工
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标
