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[判断题]

公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、商业险()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-06
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第1题
根据案例,回答下面几题:某大学同宿舍三人都同自己选择的公司签订了劳动合同。张三的劳动合同规定,试用期后实发月薪4800元;李四的劳动合同规定,试用期后实发月薪4000元,包括“三险”(养老保险、医疗保险、失业保险);王五的劳动合同规定,试用期后实发月薪3500元,包括“四险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金)。假设当地社会保险缴费比例是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤保险1%和住房公积金5%,企业以同等比例划缴(这里暂不考虑个人所得税)。李四的当期工资加企业为其缴纳的社会保险,当期薪酬总额是()元。

A.4840

B.4880

C.4960

D.4640

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第2题
一般来说.我国的基本社会保险包括“五险一金”:五险包括养老保险。关于基本养老保险,下列说法错误的一般来说.我国的基本社会保险包括“五险一金”:五险包括养老保险。关于基本养老保险,下列说法错误的是()

A.企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源于企业缴费和个人薪酬扣除

B.企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费

C.企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,确须超过20%的,需报劳动部、财政部审批

D.个人养老保险的缴费比例通常为上年度本人月平均工资的8%

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第3题
企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。()
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第4题
员工在公司上班,公司有责任为员工缴纳五险,员工同样也有义务缴纳五险()
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第5题
公司为在岗员工缴纳的五险二金一贴的缴费基数核定标准为()

A.政府部门公布的月缴存额下限

B.员工本人上年度月平均工资收入

C.公司上年度月平均工资收入

D.常州市上年度月平均工资收入

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第6题
在计算员工个人应缴的月所得税制时,应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括()。

A.员工使用住房公积金贷款产生的利息

B.员工个人缴纳的“五险一金”

C.企业为员工缴纳的“五险一金”

D.个人所得税起征点金额

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第7题
一般来说.我国的基本社会保险包括“五险一金”:五险包括养老保险。关于基本养老保险,下列说法错误的
是()。

A.企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源于企业缴费和个人薪酬扣除

B.企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费

C.企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,确须超过20%的,需报劳动部、财政部审批

D.个人养老保险的缴费比例通常为上年度本人月平均工资的8%

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第8题
员工在公司工作一年后公司给员工缴纳五险()
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第9题
公司按规定为员工缴纳五险一金,具体执行为当月20日(含)前入职的员工当月缴纳,20日后入职的员工则次月缴纳()
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第10题
以下关于社会保险的说法,不正确的是___。

A.五险一金是劳动合同的法定条款,用人单位必须缴纳

B.社会保险是再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定

C.满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿

D.主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等

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第11题
根据劳动法,签订劳动合同,企业必须应为员工缴纳五险,公积金缴纳可以根据公司自身情况,企业可交可不交,劳动法没做要求()
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