更多“员工在公司工作一年后公司给员工缴纳五险（）”相关的问题
第1题
公司按规定为员工缴纳五险一金，具体执行为当月20日（含）前入职的员工当月缴纳，20日后入职的员工则次月缴纳（）
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第2题
国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。
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第3题
五险一金缴费一般分为个人缴纳部分和公司缴纳部分，公司和个人都有缴纳五险一金的义务（）
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第4题
在计算员工个人应缴的月所得税制时，应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括（)。
A.员工使用住房公积金贷款产生的利息
B.员工个人缴纳的“五险一金”
C.企业为员工缴纳的“五险一金”
D.个人所得税起征点金额
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第5题
公司为在岗员工缴纳的五险二金一贴的缴费基数核定标准为（）
A.政府部门公布的月缴存额下限
B.员工本人上年度月平均工资收入
C.公司上年度月平均工资收入
D.常州市上年度月平均工资收入
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第6题
员工入职公司就会为员工购买六险一金（）
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第7题
公司没有为员工缴纳社会保险，员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。（）
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第8题
公司没有为员工缴纳社会保险，员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。
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第9题
公司为员工提供的福利包含（）
A.六险一金
B.年休假/公司假
C.年节福利
D.员工体检
E.员工活动
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第10题
个税APP能监督企业是否按照职工的真实工资为员工缴纳五险一金。
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第11题
关于工伤保险费缴纳正确的是哪个？（）
A.公司缴纳
B.员工无需缴纳
C.公司和员工都要缴纳
D.公司不用缴纳，员工自己缴纳
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