人力资源是可再生资源，可以通过教育和培训加以发展。（)A．正确B．错误

A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴，是一种继续教育

B、公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训

C、公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一

D、公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一

A、 通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量

B、 在知识经济时代，劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动时间，而不是劳动者掌握科学技术的程度

C、 劳动者劳动能力的提高，就是人力资源的增值

D、 人力资源的投资包括：营养保健投资和教育培训投资

A、农民创业培植培训模式

B、青年农民科技教育培训模式

C、“绿色证书”教育培训模式

D、骨干企业带动培训模式

A．正确

B．错误

A．既定目标

B．多种可以相互替代的方案

C．矛盾性意见

D．方案选择

E．实施方案

A．良好的市场环境

B．良好的品牌

C．优质的服务

D．可靠的质量

A．生产观念

B．产品观念

C．销售观念

D．市场营销观念

E．社会服务观念

A．政治素质

B．知识素质

C．能力素质

D．身体素质

A．正确

B．错误