题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
找出那些与人力资源需求密切相关的因素并依据过去的资料确定它们之间的数量关系,建立一个回归方程,然后根据这些因素的变化以及确定的回归方程来确定未来的人力资源需求的方法叫做()。
A.经验法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.比率分析法
提问人:网友陈珊
发布时间:2022-01-07
A.经验法
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.比率分析法
B、人员接替和提升计划、培训与开发计划
C、人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D、工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
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