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[多选题]
《公务员平时考核办法（试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的，年度考核原则上应当确定为（)或者（)等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-04-11
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第1题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期()的，参加考核，不确定等次。
《公务员平时考核办法（试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期（)的，参加考核，不确定等次。
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第2题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的()%以内。
《公务员平时考核办法（试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的（)%以内。
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第3题
根据《公务员考核规定(试行)》，公务员受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为()等次。
根据《公务员考核规定（试行)》，公务员受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为（)等次。
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第4题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,公务员平时考核一般按照()、审核评鉴、结果反馈程序进行。
《公务员平时考核办法（试行)》规定,公务员平时考核一般按照（)、审核评鉴、结果反馈程序进行。
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第5题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员，以适当方式及时予以表扬，可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核-贯表现优秀的公务员，在选拔任用、()、评先奖优等方面优先考虑。
《公务员平时考核办法（试行)》规定,对平时考核结果为好等次的公务员，以适当方式及时予以表扬，可以按照有关规定给予物质奖励。对平时考核-贯表现优秀的公务员，在选拔任用、（)、评先奖优等方面优先考虑。
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第7题
按照《公务员奖励规定（试行)》的规定，给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定
按照《公务员奖励规定(试行)》的规定，给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。()
第8题
根据《公务员奖励规定(试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()
根据《公务员奖励规定（试行)》，年度考核被确定为优秀等次的，给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的（)
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第11题
下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（）。
A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次
B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人
D.考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
