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[判断题]

员工倒班或换休必须逐级请示，区域主管批准，否则按旷工处理（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-28
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更多“员工倒班或换休必须逐级请示，区域主管批准，否则按旷工处理（）”相关的问题
第1题
《防误装置解锁钥匙申请单》审核人必须是（）签字，批准人必须是（）签字，在特殊情况下（如节假日、夜间）允许倒班管理岗电话批准，批准过程中必须使用录音设备录音，并在事后办理补签手续

A.区域班长

B.区域技术员

C.区域技术组长

D.区域主管领导

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第2题
长期上锁的设备或装置需要临时打开时，必须填写隔离证明，并经区域主管批准（）
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第3题
员工私自离岗、窜换岗位、换休应给予（）
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第4题
在公司连续服务满一年者可享受5天的年假，以后在公司服务每增加1年，年休假增加1天，最多不超过15天。公司在原则上鼓励员工分阶段休年假，5天以上休年假至少提前15天提出申请，逐级批准后方可执行，否则公司不予批准（）
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第5题
关于ABC升级沟通原则正确的是（）

A.逐级上报路径:员工→HRBP→经理→高经→总监

B.逐级上报路径:员工→主管→HRBP→高经→总监

C.逐级上报路径:员工→经理→高经→总监

D.逐级上报路径:员工→主管→经理→高经→总监

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第6题
待出售猪只关于休药期管理，待出栏猪舍，错误的是（）

A.认真执行公司休药期制度

B.如果只有1-2头病猪，饲养员可以个体治疗，正常出栏

C.如果确有病猪需要治疗，需请示主管，批准后方可治疗

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第7题
业务处理必须严格遵守国家财经法规、会计准则、中石化核算办法、内控手册等，制度规定不明确或超出制度规定的，必须逐级请示领导后方可执行（）
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第8题
车场组、工程车队倒班原则为白、夜、早.休。（)
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第9题
下列关于加班管理中说法错误的是（）

A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班

B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵

C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录，核定加班时数，加班工资与工资一同发放，相关税金由公司依法代为扣缴

D、加班申请必须经有权主管批准才能生效

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第10题
请示的特点：()

A.内容简明，一文一事;

B.事前请示;

C.期复性文件，上级必须给予批示或答复;

D.逐级行文，主送单位单一，忌多头主送。

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第11题
客服专员工单审核时对处理情况有疑问的，应逐级请示班长、专家坐席、值班经理。（)
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