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在运营管理工作中,有下列行为之一的,根据违规性质、情节及后果对相关责任人进行问责()
A.违反岗位分离有关规定,不相容职务和岗位未分离的
B.未按规定对员工进行岗位轮换、强制休假的
C.柜员调动、离职等未及时交回柜员号码的
D.违反运营授权管理规定,超权限授权、授权不合规或绕权操作,造成损失的
E.未按规定使用、操作各类业务处理系统、设备、机具的
A.违反岗位分离有关规定,不相容职务和岗位未分离的
B.未按规定对员工进行岗位轮换、强制休假的
C.柜员调动、离职等未及时交回柜员号码的
D.违反运营授权管理规定,超权限授权、授权不合规或绕权操作,造成损失的
E.未按规定使用、操作各类业务处理系统、设备、机具的
节严重的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分,导致形成不良信贷资产的要负责清收。
A.未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的
B.未按规定进行风险监测的
C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或损失的
D.未及时发现应发现的重大风险预警信号的
A.明知处置方案和评估报告中有问题不予揭示
B. 故意隐瞒审查中发现的重大问题
C. 提供虚假审查报告
D. 按领导授意违规审查
A.未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的
B. 未按规定进行风险监测的
C. 隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或损失的
D. 未及时发现应发现的重大风险预警信号的
A.各层级业务处理人员或授权人员在业务受理、审核、处理、授权过程中,未尽职审查或未合规办理的,应予以问责。
B.各层级业务处理人员对于他人授意、指使、强令本人违规进行业务处理的现象,不进行抵制,或抵制不成功后未及时上报的,应予以问责。
C.支行层面运营管理工作负责人对运营管理工作不重视、不在意,对自身管理职责不清楚、不落实,未能有效支持并做好所辖机构运营管理工作的,应予以问责。
D.有证据证明对各级管理人员授意、指使、强令进行不合规业务办理的行为进行抵制但抵制无效,事后及时上报的
A.各网点运营经理
B.各分行运行监测主管
C.各分行运营管理部门
D.总行运营管理部
A.在价目表外自立收费项目
B.收费标准超出价目表规定
C.收费对象与价目表规定不符
D.对总行减免优惠政策没有执行到位
A.在行政执法行为中有违法行为,造成后果较轻的
B.受到刑事处罚的
C.受到开除处分的
D.在行政执法行为中有违法行为,造成严重后果的
A.在价目表外自立收费项目的
B.收费标准超出价目表规定的
C.收费对象与价目表规定不符的
D.对总行减免优惠政策没有执行到位的
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