题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下说法正确的是（）
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效
B.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-07-16
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第4题
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只需用人单位盖章即生
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只需用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
第5题
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。 A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
第9题
关于劳动合同效力的说法,正确的是（）
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权力条款的,劳动合同全部无效
B.用人单位发生合并或者分立,需与劳动者签订新的合同
C.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.劳动双方签字或者盖章时间不一致,已在先得时间为合同有效时间
第10题
关于劳动合同效力的说法，正确的是____。
A.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
B.存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
第11题
关于劳动合同效力的说法，正确的是（）
A.存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
B.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
C.用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
