题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()
A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
提问人：网友heysein
发布时间：2023-01-17
如搜索结果不匹配，请 
A.①②③④
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考…”相关的问题
第1题
根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有()。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是：A.劳
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是：
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资标准
C.地区之间经济发展水平的差异
D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力
第7题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（）。
A.劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
第8题
按照《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()。
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
E.就业状况
第10题
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）。A.家庭保姆B.乡镇企业职工C.现役军人D.国
根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）。
A.家庭保姆
B.乡镇企业职工
C.现役军人
D.国家公务员
第11题
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、（)。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.工作条件
D.地区之间经济发展水平的差异
