题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
培训资料归档主要是对()过程中形成的记录性文件进行归档,作为费用的结算依据,作为项目规范性的佐证材料,便于日后查阅
A.培训管理
B.培训实施
C.培训教学
D.培训评估
提问人:网友154336271
发布时间:2022-09-23
A.培训管理
B.培训实施
C.培训教学
D.培训评估
A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告,以及对项目的未来状况的预测
B.形成绩效报告之前应收集项目的各种数据,进行分析和汇总,这些数据来源于项目执行过程中的记录
C.通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求
D.绩效报告应该关注项目的重要目标方面的内容,主要是对进度、质量和成本方面的绩效情况的量化分析,风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!