工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中

工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动而取得的报酬。 ( )

A.工资、薪金所得属于非独立个人劳务活动

B.劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬

C.工资、薪金所得存在雇佣与被雇佣关系

D.劳务报酬所得不存在雇佣与被雇佣关系

下列关于非独立个人劳动所得的征税的说法，错误的一项是()。

A．对工资、薪金这类非独立个人劳动所得的征税，在国际上一般有两种原则：一种是劳务活动地原则，一种是所得支付地原则

B．劳务活动地原则，是以劳务活动所在地为工资、薪金所得的发生地，由劳务活动所在地政府对该项所得行使征税权

C．所得支付地原则，是以所得实际支付地为工资、薪金所得发生地，由所得实际支付地政府对该项所得行使征税权

D．劳务活动地原则和所得支付地原则是不存存矛盾的

A.是否为独立个人劳务活动

B.是否取得劳务许可

C.是否与购买劳务单位或个人签订长期合同

D.报酬的高低

A.独立劳动与非独立劳动的关系

B. 经常所得与偶然所得的关系

C.主动劳动与被动劳动的关系

D.雇佣与被雇佣的关系

E.劳动合同关系

下列说法中错误的是()。

A．工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得

B．工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得

C．年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况,一律按工资、薪金所得课税

D．补贴、津贴不予征税

A.偶然

B.其他

C.劳务报酬

D.工资、薪金

下列关于跨国工薪所得的重复征税问题的说法有误的一项是()。

A．中国税法规定，一国居民到另一国从事非独立个人劳动，在其所得是由居住国雇主支付的条件下，该居民在非居住国停留只有超过90日的，非居住国政府方能对其所得征税

B．国际税收协定确定，一国居民到另一国从事非独立个人劳动，在其所得是由居住国雇主支付的条件下，该居民在非居住国停留只有超过60日的，非居住国政府方能对其所得征税

C．国际税收协定确定，一国居民到另一国从事非独立个人劳动，在其所得是由居住国雇主支付的条件下，该居民在非居住国停留只有超过183日的，非居住国政府方能对其所得征税

D．当出现跨国非独立个人劳务行为时，就会出现在一国发生劳务活动，而在另一国支付工资、薪金所得的情况，从而导致两国对同一跨国工薪所得的重复征税

下列关于工资、薪金的说法错误的是()。

A．工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金等

B．实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资

C．工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得

D．与任职或者受雇有关的所得属于工资、薪金的范畴