题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
劳动者李先生在试用期内要求解除劳动合同，并向用人单位索要经济补偿金。用人单位认为，李先生没
有提出解除合同的正当理由，且不与单位协商，因而不同意解除合同，并提出如果李先生一定要解除合同，责任自负。请问：(l)李先生提出解除劳动合同时是否需要说明理由？(2)李先生是否可以单方面解除劳动合同？(3)用人单位是否应当给予李先生经济补偿金？
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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A.在试用期内
B.用人单位用暴力手段强迫劳动
C.用人单位用威胁手段强迫劳动
D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
