题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
领导者思维活动过程也更多地体现在对各类问题解决的过程中。创新思维分为()、()、()、()这几个步骤。
A.提出假设
B.分析问题
C.发现问题
D.验证假设
提问人：网友cccllll1850749
发布时间：2022-01-06
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第4题
关于反思的定义描述正确的是（）
A.既是一种学习方法，也是一种学习过程
B.反思是主体自觉地对自身活动进行回顾、检讨、总结、评价、调节的过程，是辩证思维的一种体现
C.审视改变原有想法，获得新的看法的过程
第5题
某社会服务机构负责筹款部门的主管老黄在对本部门新进员工进行培训，以下是他培训内容中的部分观
点或看法，你认为哪些是正确的（）。
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A.老黄举例说：有一次4个好朋友(甲、乙、丙、丁)一起出席活动，该活动出乎意料地增加了自愿捐款的环节，甲、乙、丙当场捐了1万元。在参加活动前，丁本来没有捐款的计划。但看到好朋友都捐了1万元，于是自己也改变主意捐了1万元。这一例子反映了丁是受外界影响而捐款
B.A乳制品企业捐款给某广告公司，让该广告公司组织各大学举行校园才艺大．赛，但要求在比赛过程中全程宣传该企业。A企业的行为体现了其市场营销的动机
C.地理位置较偏僻的某企业主动捐款用于修建该企业附近的道路，方便周边地区居民的同时，也方便了本企业内部的员工，让员工更便利地进城购物，同时也吸引了更多的年轻人愿意来该企业就业。该企业捐款的真实目的是为了自我利益
D.小明为了赢得亲戚朋友的称赞而主动捐款，这体现了捐款人的利他动机
E.老杨是一名职业经理人，他在每次捐款后便会感到很开心，久而久之，遇到发生重大灾害时捐款便成为其一种习惯。这体现了捐款人个人需要的捐款动机
第6题
以下关于领导者与管理者的论述错误的是
A、领导者和管理者是密切相关的，但它们之间又有明显的区别，是两个不同的概念。
B、从行为方式看，两者都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。
C、管理是建立在合法的，有报酬的和强制性权力基础上的对下属命令的行为；而领导则是可能建立在合法的，有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
D、管理者即领导者，二者实际上一回事，只是在不同的场合的称呼而已。
第10题
从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是A.领导观念B.领导行为C.领导风格D.领导方式
从根本上制约领导者思维活动过程和结果的是
A.领导观念
B.领导行为
C.领导风格
D.领导方式
