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[判断题]
工作特别优秀、有突出贡献的专职消防员，经消防站支部推荐，大队党委考核，支队党委研究批准后可提前参加晋级考核。()
提问人：网友刮青萍
发布时间：2023-07-08
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A.特别优秀或者工作特殊需要的
B.少数民族干部
C.女干部
D.有突出贡献的科技干部
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第5题
提前转正：新员工在试用期内，因工作业绩特别出色或在试用期内对公司做出突出贡献的，经个人或所在部门提出，填写《转正申请表》经相关领导审批后，可提前结束试用期，予以转正。新员工提前转正的，其试用期不得少于1个月（）
第6题
破格提拔干部的情形包括（)。
A.工作实绩特别显著,为行内做出突出贡献，或获得外部监管机构重大奖励
B.管理团队结构需要或者管理职位有特殊要求
C.专业性较强的岗位或者重要专项工作急需
D.任职试用期未满或提拔任职不满一年
E.新设立的机构急需引进
第9题
对劳动合同期满的政府专职消防员，用人单位在收到专职办通知10个工作日内，结合该政府专职消防员的综合表现、健康状况和本人意愿，择优选用，提出续签或者终止劳动合同的书面意见，经用人单位主管领导签字和单位盖章后，报局审批（）
A.司令部门
B.政治部门
C.后勤部门
D.防火部门
第10题
属于专职消防员严重违反用工单位规章制度的行为()。
A.在灭火救援或执勤战备检查时有3次未跟车出动，或在灭火救援过程中拒绝执行，拖延执行或消极执行指令的;
B.工作、训练及公差勤务中，作风懒散、消极怠工，以病痛为由逃避训练，或者违反管理规定、操作规程和安全规程，被3次批评教育或谈话警告的;
C.擅自离队、逾假不归超过1天，或2次不假外出的;
D.不服从工作安排，不服从管理，顶撞领导，在队友之间制造矛盾，拉帮结派，搞小团体，经3次以上批评教育或谈话警告，仍不改正的;
