题目内容
（请给出正确答案）
以下关于劳动法律事实的说法错误的是（）。
A.法律事实可以分为两类
B.任何事实都可以成为劳动法律事实
C.产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致
D.变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
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A、劳动者可保留用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为事实劳动关系的证据
B、在具体诉讼中，对于事实劳动关系的举证责任在劳动者本人
C、事实劳动关系的任何一方均可提出解除应当签订劳动合同而未签订劳动合同的，符合劳动关系的特征的，用人单位首先应当与劳动者补签劳动合同。
D、事实劳动关系劳动者无权提出签订无固定期限劳动合同。
B.中产家庭和富人家庭最大的区别是资产的类型而不是资产的规模
C.中产家庭的收入主要是“劳动收入”，资产主要是“耗钱资产”，负债主要是“耗钱资产形成的负债”
依据以上场景，回答下列问题(共6题，其中1-2题为单选题，3-4题为多选题，5-6题为问答题)：
《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利，下列说法错误的是()。
A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求
B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费
C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定
D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。A.管理单位
B.承包单位
C.职工劳动关系所在单位
D.原单位
E.用人单位
依据《工伤保险条例》的规定，用人单位()的，承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销
B.分立
C.合并
D.转让
E.委托
依据《工伤保险条例》规定，下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的
B.在上下班途中摔伤的
C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的
D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的
E.下班后在休闲场所受伤的
县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？
依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇？
B．劳动最光荣,劳动最崇高,劳动最伟大,劳动最美丽
C．应该学习“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神
D．平凡岗位上无法干出不平凡的业绩
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然
D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。
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