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[主观题]

数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。（)

数字化管理的本质就是更加强调要尊重人的价值，确认知识资本的存在，并最大限度地发挥出知识资本的能量。( )

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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第1题

"以人为本"的人力资本管理理念要求：（)。

A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素，其出发点和着眼点是人。

B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源，重视人的作用，尊重人的需要。

C.强调以事为中心的管理与服务。

D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。

E.注重个人发展，把组织目标与员工的个人目标结合起来，通过发挥员工的主动性、积极性和创造性，更好地实现组织目标。

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第2题

企业文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取传统文化和先进管理经验，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合。（)

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第3题

国际护士道德守则中阐明：护士的需要是全人类的。护理从本质上说就是尊重人的生命、____和权利。

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第4题

热情待客、文明礼貌的本质要求是（)和助人为乐。

A.平等待人

B.帮助他人

C.关心尊重人

D.平易近人

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第5题

中华文明历来注重以民为本，尊重人的尊严和价值。早在千百年前，中国人就提出“民惟邦本，本固邦宁”、“

中华文明历来注重以民为本，尊重人的尊严和价值。早在千百年前，中国人就提出“民惟邦本，本固邦宁”、“天地之间，莫贵于人”，强调要利民、裕民、养民、惠民。今天，我们坚持以人为本，就是要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，关注人的价值、权益和自由，关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数，最终是为了实现人的全面发展。保障人民的生存权和发展权仍是中国的首要任务。我们将大力推动经济社会发展，依法保障人民享有自由、民主和人权，实现社会公平和正义，使13亿中国人民过上幸福生活。

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第6题

热情待客、文明礼貌本质要求是关心人、尊重人、()和助人为乐。

热情待客、文明礼貌本质要求是关心人、尊重人、（)和助人为乐。

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第7题

提出“护理从本质上说就是尊重人的生命、尊严、权利”的观点的国际护理道德文献是()。

提出“护理从本质上说就是尊重人的生命、尊严、权利”的观点的国际护理道德文献是（)。

A.美国护士伦理法典

B.国际护士伦理法典

C.伦理学法典

D.护理伦理法典

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第8题

热情待客、()礼貌本质要求是关心人、尊重人、平等待人和助人为乐。

热情待客、（)礼貌本质要求是关心人、尊重人、平等待人和助人为乐。

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第9题

执法工作中坚持以人为本，就是要尊重人的法律主体地位。（)

执法工作中坚持以人为本，就是要尊重人的法律主体地位。()

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第10题

优秀的企业财务管理文化主要表现在理财工作中求生存，求发展，求创新上，强调在理财中要以人为本，尊重人的积极

性和创造性，要为企业搞活经营创造条件。( )

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