题目内容（请给出正确答案）

在我国，以下不属于法定福利项目的是()。

[单选题]

在我国，以下不属于法定福利项目的是()。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.公休假日

D.团体健康保险

提问人：网友肖文娟 发布时间：2023-06-04

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在我国，以下不属于法定福利项目的是()。”相关的问题

第1题

法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是()。

A.社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日

点击查看答案

第2题

以下不属于法定福利项目的是()

A.带薪休年假

B.法定休假日

C.公休假日

D.住房补贴

点击查看答案

第3题

在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是()。

A.法定社会保险

B.补充养老保险

C.工作环境保护

D.团体寿险

点击查看答案

第4题

在我国，下列属于法定福利项目的有()：①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。

A.①②③

B.①④

C.②④⑤

D.①③

点击查看答案

第5题

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()。

A.失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

点击查看答案

第6题

在我国，以下属于非法定福利项目的是()。

A.工伤保险

B. 基本医疗保险

C. 工作午餐

D. 基本养老保险

点击查看答案

第7题

以下不属于非保障类员工福利项目的是()。

A.住房援助计划

B.企业设施性福利

C.企业培训性福利

D.企业补充医疗保险

点击查看答案

第8题

下面哪一项不属于我国合同法中规定的一般法定解除条件？（）A．因不可抗力致使不能实现合同目的B．在

下面哪一项不属于我国合同法中规定的一般法定解除条件？（）

A．因不可抗力致使不能实现合同目的

B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务

C．在履行期限届满之前，当事人一方以自己的行为表明不履行一小部分债务的

D．当事人一方迟延履行债务构成根本违约的

点击查看答案

第9题

企业在国家法定的基本福利之外，自主建立提供的，为满足职工的生活和工作需要，在工资收入之外，向员工本人及其家属提供的一系列福利项目的福利是（）。

A.弹性福利

B.法定福利

C.员工福利

D.企业福利

点击查看答案

第10题

下面哪一项不属于我国《合同法》中规定的一般法定解除条件？（)A．因不可抗力致使不能实现合同目

下面哪一项不属于我国《合同法》中规定的一般法定解除条件？()

A．因不可抗力致使不能实现合同目的的

B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务的

C．在履行期限届满之前，当事人一方以自己的行为表明不履行债务的

D．当事人一方迟延履行债务构成根本违约的

点击查看答案

第11题

根据福利项目的提供是否具有法律强制性，可以将其分为法定福利和自愿福利。（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信