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[单选题]

以下不属于法定福利项目的是()

A.带薪休年假

B.法定休假日

C.公休假日

D.住房补贴

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 B,占比40%
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匿名网友 选择了B
[171.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了A
[134.***.***.174] 1天前
匿名网友 选择了A
[30.***.***.40] 1天前
匿名网友 选择了B
[199.***.***.16] 1天前
匿名网友 选择了B
[116.***.***.71] 1天前
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[122.***.***.111] 1天前
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[116.***.***.109] 1天前
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[53.***.***.111] 1天前
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[143.***.***.69] 1天前
匿名网友 选择了D
[57.***.***.162] 1天前
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更多“以下不属于法定福利项目的是()A.带薪休年假B.法定休假日C…”相关的问题
第1题
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是()。

A.社会保险

B. 企业年金

C. 各类政策性补贴

D. 法定节假日

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第2题
在我国,以下不属于法定福利项目的是()。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.公休假日

D.团体健康保险

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第3题
员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化,并不断创新和发展,以下属于常见的新型福利项目的是()。①健康关怀②带薪假期③弹性工作制④职业发展⑤员工培训

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第4题
下列不属于法定福利的是()

A.养老保险

B.带薪年假

C.医疗补助

D.失业保险

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第5题
根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。

A.计件工资

B.带薪假期

C.医疗保险

D.节日工资

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第6题
下列各项福利项目中,属于法定福利计划的是()

A.带薪年休假

B.集体人寿保险计划

C.住房或购房支持计划

D.企业健康医疗保险

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第7题
福利是组织提供给员工的除工资和奖金以外的一种重要薪酬形式,以下哪一项不属于福利的范畴?

A.社会保险

B.岗位津贴

C.带薪假期

D.住房补贴

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第8题
在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是()。

A.法定社会保险

B.补充养老保险

C.工作环境保护

D.团体寿险

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第9题
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是()。

A.失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

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第10题
以下属于法定福利的是()。

A.企业年金

B.养老保险

C.失业保险

D.住房公积金

E.带薪年假

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