下列哪些人员可以被聘为劳动争议仲裁员?()
A.曾任审判员的
B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
D. 律师执业满一年的
A.曾任审判员的
B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
D. 律师执业满一年的
A.曾任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
D.律师执业满一年的
A.县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
B.仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C.简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员处理
D.仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
A.仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B.仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭,由三名仲裁员处理
C.县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D.简单劳动争议案件,仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理
A.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B. 违反法定程序的
C. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D. 裁决所根据的证据是伪造的
A.仲裁委员会按照不同专业设仲裁员名册
B.从事经济贸易等专业工作并具有高级职称才可被聘为仲裁员
C.仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员
D.从事律师工作满八年的可以聘任为仲裁员
A.该市仲裁委员会不能聘任赵法官担任仲裁员
B.赵法官担任了10年的审判员,因此其完全有资格被聘为仲裁员
C.赵法官不可以兼任仲裁员
D.该市仲裁委员会可以聘任赵法官担任仲裁员
A.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B.违反法定程序的
C.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D.裁决所根据的证据是伪造的
A.是劳动争议的当事人
B.是劳动争议当事人的近亲属
C.与劳动争议有利害关系的
D.与劳动争议当事人有其他关系,但不可能影响公正仲裁的
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