题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢，其实质是（）

A.一种文明的交易或交换关系

B.一种公平的交易或交换关系

C.一种平等的交易或交换关系

D.一种优质的交易或交换关系

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

B、一种公平的交易或交换关系

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ABCD

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第1题

薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬,它有广义和狭义之分。广义的薪酬包括()。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.员工的投资收益

D.员工的消费支出

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第2题

从本质上来说，组织为了获取员工的劳动，而为员工提供的回报和报酬称为____。

A、奖金

B、薪酬

C、报酬

D、总薪酬

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第3题

以下关于薪酬的说法,错误的是()。

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

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第4题

按照劳动合同法规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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第5题

劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。

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第6题

新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

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第7题

用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被派遣劳动者（）等费用

A. 劳动报酬

B. 年终奖

C. 社会保险费

D. 车贴

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第8题

什么是施工停电?

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散客预定流程的基本操作步骤()

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