题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

套利定价模型是（）但又有别于CAPM的均衡模型

A.巴菲特：套利的成本

B.艾略特；在一定价格水平下如何套利

C.罗斯；资产的合理定价

D.马柯威茨；利用价格的不均衡进行套利

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

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第2题

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第3题

套利定价模型是罗斯于20世纪70年代建立的,是描述()但又有别于CAPM的均衡模型。

A.套利的成本

B.在一定价格水平下如何套利

C.资产的合理定价

D.利用价格的不均衡进行套利

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第4题

下述各项中,属于深层企业文化的有______

A．道德规范

B．规章制度

C．价值取向

D．组织机构

E．理想信念

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第5题

组织文化结构大致可以分为三个层次:表层文化()

A．厂容、厂貌及文化设施；产品样式

B．企业伦理与职业道德

C．行为规范与行为习惯

D．以上都不对

E．企业标志

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第6题

天然气的含水量,通常用绝对湿度、相对湿度和露点来表示

A．绝对湿度

B．相对湿度

C．凝点

D．露点

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第7题

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的说法正确的是()

A．物质层规范和制约着精神层和制度层

B．制度层文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶

C．制度层文化是物质层文化和精神层文化的物质基础

D．精神文化是形成物质文化和制度文化的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂

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第8题

边际报酬递减规律发挥作用的基本前提是()

A．技术进步；

B．技术水平保持不变；

C．只有在可变投入达到一定数量之后；

D．只有部分投入是可变的，而且单位可变投入的效率必须相同；

E．其他投入保持不变。

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第9题

组织文化中,最直观也是最易感知的部分是()

A．制度层

B．物质层

C．精神层

D．价值观念

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