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[单选题]

()可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。

A.根据个体在工作中的不同职位

B.根据可观察性、潜在性

C.根据胜任力的可变化情况

D.根据胜任力的区分度相关

提问人:网友awei007 发布时间:2022-01-07
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第1题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()

A. 岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B. 表面胜任力和中心胜任力

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第2题
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第4题
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第6题
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